ERASMUS Nedir? Ne Değildir!
Erasmus , yükseköğretim kurumlarının birbirleri ile işbirliği yapmalarını teşvik etmeye yönelik bir Avrupa Birliği programıdır.
Erasmus'ta 2 Milyon Öğrenci
10 Soruda Erasmus
Yükseköğretim kurumlarının birbirleri ile ortak projeler üretip hayata geçirmeleri; kısa süreli öğrenci ve personel değişimi yapabilmeleri için karşılıksız mali destek sağlamaktadır. Bunun yanı sıra yükseköğretim sistemini iş dünyasının gereksinimlerine olarak geliştirmek ve üniversite mezunlarının iş dünyasında istihdam edilebilirliğini arttırmak amacıyla yükseköğretim kurumları ile çalışma çevreleri arasındaki ilişkilerin ve işbirliğinin arttırılmasını da teşvik etmektedir.
Öğrenci Öğrenim Hareketliliği
Socrates II Döneminde "Öğrenci Değişimi" faaliyeti olarak isimlendirilen bu faaliyet, 2007-2013 yılları arasında sürecek Hayatboyu Öğrenme Programı kapsamında "Öğrenci Öğrenim Hareketliliği" faaliyeti olarak devam edecektir.
Erasmus Öğrenci Öğrenim Hareketliliği ile Türkiye'de örgün eğitim veren Erasmus Üniversite Beyannamesi (EÜB) sahibi bir yüksek öğretim kurumunda kayıtlı öğrenciler 1 akademik yıl içinde 1 veya 2 (3-12 ay arasında) dönemliğine diğer bir Avrupa ülkesi EÜB sahibi yükseköğretim kurumunda değişim öğrencisi olma ve program dâhilinde yurtdışında kaldıkları süre için mali destek alma şansına sahip olurlar. Verilen mali destek geri istenmeyecek olup, öğrencilerin bütün masraflarını karşılamak amaçlanmamakta, yalnızca hareketlilikten kaynaklanan ek masraflara yardımcı olmak istenmektedir.
Erasmus Öğrenim Hareketliliği kurumlararası anlaşmalar kapsamında yapılabilmektedir. Kurumlar, varolan anlaşmaları çerçevesinde gidecek Erasmus öğrencilerini belirlemek üzere öğrencilerine başvuru ilanında bulunurlar. Hareketlilik faaliyeti yalnızca anlaşması olunan bölümler arasında yapılabilmektedir. Öğrenim Hareketliliğinden faydalanabilmek için öğrencilerin kendi kurumlarının Erasmus Koordinatörlüklerine başvurmaları ve seçim sürecine dahil olmaları gerekir. Her kurum kendi başvuru ve seçim tarihlerini kendisi belirlemektedir.
Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi, hareketlilik dönemi başlamadan önce seçilecek Erasmus öğrencileri için yıllık ulusal öncelikleri ve seçilebilmeleri için gerekli olan kriterleri belirler. Yükseköğretim kurumları Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı tarafından belirlenen seçim kriterlerine göre öğrencilerini seçerler.
Bir öğrenci Erasmus öğrenim hareketliliği faaliyetinden bütün yükseköğrenim hayatı boyunca yalnız 1 defa faydalanabilir; staj hareketliliği faaliyetinden faydalanılmış olunması öğrenim hareketliliği faaliyetinden faydalanılmasına engel değildir.
2008/2009 Akademik Yılı Öğrenim Hareketliliği Faaliyeti için Genel Kriterler:
Hibeler:
Aylık Erasmus hibeleri akademik yıl başlamadan önce ulusal öncelik ve kriterlere göre Merkez tarafından belirlenmektedir.
2008 / 2009 akademik yılında 27 AB üyesi ülke yaşam standartları ve pahalılık endekslerine göre dört farklı gruba ayrılarak, her bir kategorideki ülkeler için aşağıdaki tabloda gösterilen hibe tutarlarının verilmesi uygun bulunmuştur.

Öğrencilere hibeleri 2 taksitte ödenir. Taksit
oranları, ilk taksit oranı toplam hibenin %80'ini geçmeyecek şekilde
Merkez tarafından belirlenir. İlk taksidin ödemesi öğrenci gitmeden önce
yapılır. İkinci taksidin ödemesi değişim dönemi sonunda, öğrencinin
Öğrenci Final Raporu, Transkript ve Katılım Sertifikasını teslim etmesi
sonrası, katılım sertifikasında belirtilen öğrenim başlangıç-bitiş
tarihlerine göre toplam hibesi yeniden hesap edilerek yapılır. Öğrenciler yalnızca Erasmus öğrenim dönemleri için yurtdışında bulundukları süre karşılığı hibe alabilirler; planlanan değişimden daha kısa kalınması halinde yalnızca kalınan süre karşılığı hibe verilecektir.
Akademik Durum, Ders Kaydı ve Akademik Ücretler:
Öğrencinin Türkiye'deki yükseköğretim kurumunda alması gereken derslere karşılık, gideceği kurumda eşdeğer gelen dersler belirlenir ve alınan derslerin tanınırlığı öğrenci, öğrencinin kendi kurumu ve gideceği kurum arasında değişim dönemi öncesinde imzalanan Öğrenim Anlaşması (Learning Agreement) ile kayıt ve güvence altına alınır. Ders isimlerinin ve içeriklerinin bire bir aynı olması beklenmez, ders içeriklerinin yüksek düzeyde benzeşmesi yeterlidir. Kurumların yetkilileri ve gidecek öğrenci tarafından atılması gereken imzaların tamamlanmış olduğu bir Öğrenim Anlaşmasında yer alan derslerin tanınacağı yükseköğretim kurumunun Erasmus Üniversite Beyannamesi başvurusu sırasında taahhüt edilmiştir ve aykırı hareket edilmesi halinde Merkez durumu Avrupa Komisyonu'na rapor etmekle yükümlüdür ve bu, kurumun Beyannamesi'nin iptal edilmesi ile neticelenebilir.
Ders seçimi yapılırken 1 dönem için 30, 1 yıl için 60 AKTS kredisi hedeflenmelidir. Öğrencinin, aldığı derslerin kredisinin 2/3'ü oranında kredi toplaması başarı hedefi olarak gözetilir. Başarılı sayılan öğrenciler, Türkiye'ye döndüklerinde eğitimlerinin yurt dışında geçirdikleri dönem(ler)ini Türkiye'de geçirmiş gibi sayılacaktır. Başarısız sayılan öğrenciler, eğitimlerine Erasmus öğrencisi olmadan evvel kaldıkları yerden devam edeceklerdir, ancak başarılı oldukları derslerin kredi toplamı karşılığı kadar derslerden muaf olurlar.
Erasmus öğrencileri Türkiye'de öğrencisi oldukları üniversiteye kayıtlarını yaptırırlar, yurt dışında geçirecekleri süre için öğrencilerin kayıt dondurması söz konusu değildir. Kayıt ve harç ücretleri öğrencilerin kayıtlı oldukları kendi kurumlarına yatırılır, gidilecek kuruma herhangi bir kayıt veya harç ücreti ödenmez. Ancak gidilecek kurum, kendi öğrencilerinden talep ettiği kayıt ve harç ücreti harici küçük meblağlı ödemeleri Erasmus öğrencilerinden de talep edebilir. Bu çeşit ödemelere örnek spor tesisleri abonelik ücreti, ulaşım ücreti olabilir.
Erasmus Programı Ne Değildir?
1- Erasmus programı bir "yabancı dil öğrenme programı" değildir.
2- Erasmus programı tam anlamıyla bir "burs" programı değildir.
3- Erasmus programı bir "diploma" programı değildir.
1. EÜB sahibi bir yükseköğretim kurumunda en az yarı zamanlı öğretim elemanı olunması,
2. Üniversiteler arası anlaşmanın olması,
3. Hem gönderen hem de misafir olunan yükseköğretim kurumu tarafından kabul edilen bir öğretim programının (teaching programme) olması (Öğretim programı taraflarca imzalanmış olmalı ve en azından gerçekleştirilecek programın genel amaç/hedeflerini, içeriğini ve beklenen sonuçlarını içermelidir)
1. EÜB sahibi bir yükseköğretim kurumunda öğretim elemanı, yönetici, idari personel olunması ya da işletmede personel olunması,
2. Üniversiteler arası anlaşmanın olması (üniversite ile işletme arasında anlaşma gerekmemektedir),
3. Hem gönderen hem de misafir olunan kurum tarafından kabul edilen bir iş planının (work plan) olması (İş planı taraflarca imzalanmış olmalı ve en azından gerçekleştirilecek programın genel amaç/hedeflerini, içeriğini ve beklenen sonuçlarını içermelidir)
NOT: İşletmeden yükseköğretim kurumuna personel hareketliliği durumunda, yükseköğretim kurumunun işletmenin personeline daveti gerekmektedir.
Ulusal Ajans Merkezli Faaliyetler - Hareketliliğin Organizasyonu
**Toplam 28 öğrenci ve 19 personel hareketliliği öngörülen bir kurumun HO hibesi şöyle hesaplanmalıdır:
Kurumlar aldıkları Hareketliliğin Organizasyonu hibesini, öğrenci ve personel hareketliliğini destekleme amacı güden her türlü faaliyette, Erasmus programına ilişkin kırtasiye, posta, telefon, donanım gibi masraflarda, dil hazırlığı için düşünülen faaliyetlerde, akademik tanınma için gerekli olabilecek harcamalarda, bilgilendirme ve basımla ilgili giderlerde ve AKTS'nin uygulanması ile ilgili harcamalarda kullanılabilecektir. Hareketliliğin Organizasyonu Hibesi kurumlara, Erasmus kapsamında gerçekleştirilecek olan öğrenci ve personel hareketliliğini organize etmek amacıyla verildiğinden, kurumların Erasmus hareketliliğinden faydalanmak isteyen öğrenci ve personelden kayıt ücreti, posta ücreti vs adı altında ücret almamaları gerekmektedir.
Erasmus'ta 2 Milyon Öğrenci
10 Soruda Erasmus
Yükseköğretim kurumlarının birbirleri ile ortak projeler üretip hayata geçirmeleri; kısa süreli öğrenci ve personel değişimi yapabilmeleri için karşılıksız mali destek sağlamaktadır. Bunun yanı sıra yükseköğretim sistemini iş dünyasının gereksinimlerine olarak geliştirmek ve üniversite mezunlarının iş dünyasında istihdam edilebilirliğini arttırmak amacıyla yükseköğretim kurumları ile çalışma çevreleri arasındaki ilişkilerin ve işbirliğinin arttırılmasını da teşvik etmektedir.
Öğrenci Öğrenim Hareketliliği
Socrates II Döneminde "Öğrenci Değişimi" faaliyeti olarak isimlendirilen bu faaliyet, 2007-2013 yılları arasında sürecek Hayatboyu Öğrenme Programı kapsamında "Öğrenci Öğrenim Hareketliliği" faaliyeti olarak devam edecektir.
Erasmus Öğrenci Öğrenim Hareketliliği ile Türkiye'de örgün eğitim veren Erasmus Üniversite Beyannamesi (EÜB) sahibi bir yüksek öğretim kurumunda kayıtlı öğrenciler 1 akademik yıl içinde 1 veya 2 (3-12 ay arasında) dönemliğine diğer bir Avrupa ülkesi EÜB sahibi yükseköğretim kurumunda değişim öğrencisi olma ve program dâhilinde yurtdışında kaldıkları süre için mali destek alma şansına sahip olurlar. Verilen mali destek geri istenmeyecek olup, öğrencilerin bütün masraflarını karşılamak amaçlanmamakta, yalnızca hareketlilikten kaynaklanan ek masraflara yardımcı olmak istenmektedir.
Erasmus Öğrenim Hareketliliği kurumlararası anlaşmalar kapsamında yapılabilmektedir. Kurumlar, varolan anlaşmaları çerçevesinde gidecek Erasmus öğrencilerini belirlemek üzere öğrencilerine başvuru ilanında bulunurlar. Hareketlilik faaliyeti yalnızca anlaşması olunan bölümler arasında yapılabilmektedir. Öğrenim Hareketliliğinden faydalanabilmek için öğrencilerin kendi kurumlarının Erasmus Koordinatörlüklerine başvurmaları ve seçim sürecine dahil olmaları gerekir. Her kurum kendi başvuru ve seçim tarihlerini kendisi belirlemektedir.
Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi, hareketlilik dönemi başlamadan önce seçilecek Erasmus öğrencileri için yıllık ulusal öncelikleri ve seçilebilmeleri için gerekli olan kriterleri belirler. Yükseköğretim kurumları Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı tarafından belirlenen seçim kriterlerine göre öğrencilerini seçerler.
Bir öğrenci Erasmus öğrenim hareketliliği faaliyetinden bütün yükseköğrenim hayatı boyunca yalnız 1 defa faydalanabilir; staj hareketliliği faaliyetinden faydalanılmış olunması öğrenim hareketliliği faaliyetinden faydalanılmasına engel değildir.
2008/2009 Akademik Yılı Öğrenim Hareketliliği Faaliyeti için Genel Kriterler:
- Lisans öğrencileri için asgari 2.00 / 4.00 (70/100) not ortalaması
- Yüksek lisans ve doktora öğrencileri için asgari 2.50 / 4.00 (75/100) not ortalaması
- Başvuran öğrencilerin başarı notu hesaplanırken akademik ortalamalarının %50'si, yabancı dil bilgilerinin %50'si alınır ve en yüksek puanlı öğrencilerin seçilerek tercihlerine göre yerleştirilir
Hibeler:
Aylık Erasmus hibeleri akademik yıl başlamadan önce ulusal öncelik ve kriterlere göre Merkez tarafından belirlenmektedir.
2008 / 2009 akademik yılında 27 AB üyesi ülke yaşam standartları ve pahalılık endekslerine göre dört farklı gruba ayrılarak, her bir kategorideki ülkeler için aşağıdaki tabloda gösterilen hibe tutarlarının verilmesi uygun bulunmuştur.

Kategori | Aylık Hibe (€) | Ülkeler |
I | 300 | Letonya, Litvanya, Polonya, Macaristan, Güney Kıbrıs Rum Kesimi, Estonya, Bulgaristan ve Romanya |
II | 400 | Slovak Cumhuriyeti, Çek Cumhuriyeti, Portekiz, Slovenya, Yunanistan ve Malta |
III | 500 | Hollanda, Lüksemburg, İtalya, İspanya, Belçika, Fransa, Almanya ve Avusturya |
IV | 600 | Finlandiya, Danimarka, İsveç, İrlanda, Birleşik Krallık |
Akademik Durum, Ders Kaydı ve Akademik Ücretler:
Öğrencinin Türkiye'deki yükseköğretim kurumunda alması gereken derslere karşılık, gideceği kurumda eşdeğer gelen dersler belirlenir ve alınan derslerin tanınırlığı öğrenci, öğrencinin kendi kurumu ve gideceği kurum arasında değişim dönemi öncesinde imzalanan Öğrenim Anlaşması (Learning Agreement) ile kayıt ve güvence altına alınır. Ders isimlerinin ve içeriklerinin bire bir aynı olması beklenmez, ders içeriklerinin yüksek düzeyde benzeşmesi yeterlidir. Kurumların yetkilileri ve gidecek öğrenci tarafından atılması gereken imzaların tamamlanmış olduğu bir Öğrenim Anlaşmasında yer alan derslerin tanınacağı yükseköğretim kurumunun Erasmus Üniversite Beyannamesi başvurusu sırasında taahhüt edilmiştir ve aykırı hareket edilmesi halinde Merkez durumu Avrupa Komisyonu'na rapor etmekle yükümlüdür ve bu, kurumun Beyannamesi'nin iptal edilmesi ile neticelenebilir.
Ders seçimi yapılırken 1 dönem için 30, 1 yıl için 60 AKTS kredisi hedeflenmelidir. Öğrencinin, aldığı derslerin kredisinin 2/3'ü oranında kredi toplaması başarı hedefi olarak gözetilir. Başarılı sayılan öğrenciler, Türkiye'ye döndüklerinde eğitimlerinin yurt dışında geçirdikleri dönem(ler)ini Türkiye'de geçirmiş gibi sayılacaktır. Başarısız sayılan öğrenciler, eğitimlerine Erasmus öğrencisi olmadan evvel kaldıkları yerden devam edeceklerdir, ancak başarılı oldukları derslerin kredi toplamı karşılığı kadar derslerden muaf olurlar.
Erasmus öğrencileri Türkiye'de öğrencisi oldukları üniversiteye kayıtlarını yaptırırlar, yurt dışında geçirecekleri süre için öğrencilerin kayıt dondurması söz konusu değildir. Kayıt ve harç ücretleri öğrencilerin kayıtlı oldukları kendi kurumlarına yatırılır, gidilecek kuruma herhangi bir kayıt veya harç ücreti ödenmez. Ancak gidilecek kurum, kendi öğrencilerinden talep ettiği kayıt ve harç ücreti harici küçük meblağlı ödemeleri Erasmus öğrencilerinden de talep edebilir. Bu çeşit ödemelere örnek spor tesisleri abonelik ücreti, ulaşım ücreti olabilir.
Erasmus Programı Ne Değildir?
1- Erasmus programı bir "yabancı dil öğrenme programı" değildir.
2- Erasmus programı tam anlamıyla bir "burs" programı değildir.
3- Erasmus programı bir "diploma" programı değildir.
Öğrenci Staj Hareketliliği Bu hareketlilik türü, Leonardo da Vinci II döneminde A tipi projeler kapsamında "Yüksek Öğrenim Görenlere Yönelik Yerleştirme Projeleri" olarak
gerçekleştirilmiştir. Sözkonusu faaliyet alanı bundan böyle 2007-2013
dönemi Hayatboyu Öğrenme Programıyla birlikte Erasmus Programı içinde
"öğrenci staj hareketliliği" adı altında sürdürülecektir.
Yerleştirme Nedir?
"Yerleştirme"
bir yararlanıcının başka bir katılımcı ülkede ortak bir işletme veya
organizasyon bünyesinde mesleki eğitim alma ve/veya çalışma deneyimi
kazanma sürecidir.
Yerleştirme Süreleri: 2008-2009
akademik yılında gerçekleşecek staj hareketliliği faaliyetleri 1
Haziran 2008-30 Eylül 2009 tarihleri arasında aşağıda belirtilen
sürelerde gerçekleştirilebilir.
- En az 3 ay
- En fazla 12 ay
Kısa dönem yüksek mesleki öğrenim programları (önlisans) için bu süre en az 2 hafta olabilir.
Ev sahibi Kuruluşlar Kimler Olmalıdır?
Yerleştirme faaliyeti aşağıda belirtilen kuruluşlarla gerçekleştirilebilir.
- İşletmeler
- Eğitim Merkezleri
- Araştırma Merkezleri
- Diğer Kuruluşlar
Ancak;
diplomatik temsilcilikler, Avrupa Birliği Kurumları ile Topluluk
programlarını yürüten kuruluşlar bu faaliyet kapsamında ev sahipliği
yapamazlar.
İşletme:
Büyüklükleri,
yasal statüleri ve faaliyet gösterdikleri ekonomik sektör ne olursa
olsun, özel veya kamuya ait her tür kurum/kuruluş ile sosyal ekonomi
dahil her tür ekonomik faaliyette bulunan girişim.
Öğrenci Staj Hareketliliğine Kimler, Nasıl Başvurabilir?
Erasmus
(Genişletilmiş) Üniversite Beyannamesi'ne sahip Yükseköğretim Kurumları
veya Erasmus Yerleştirme Konsorsiyumları örgün eğitim veren
yükseköğretim kurumlarının öğrencilerini Erasmus staj faaliyetinden
faydalandırmak üzere AB Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi'ne
başvuruda bulunurlar.
Başvuru Yöntemi: 2 tür başvuru yöntemi mevcuttur.
• Yükseköğretim kurumlarının bireysel başvuruları:
Erasmus Genişletilmiş Üniversite Beyannamesi sahibi yükseköğretim kurumları "Hayatboyu Öğrenme Programı (LLP) ilgili akademik yıla ait Yükseköğretim Kurumları Erasmus Öğrenci ve Öğretim Elemanı Hareketliliği Faaliyetleri için Başvuru Formu"nun ilgili yerlerini doldurarak başvuruda bulunabilir.
• Konsorsiyum oluşturarak yapılacak başvurularda ise
"Erasmus Yerleştirme Konsorsiyumları için Başvuru Formu" kullanılır.
Öğrenciler
Erasmus staj hareketliliği faaliyetinden yükseköğretim kurumları veya
bu konsorsiyumlar aracılığı ile faydalanabilmektedir. Erasmus
programı kapsamında staj yapmak isteyen öğrencilerin kendi yükseköğretim
kurumlarının Erasmusla ilgili birimlerine başvurmaları gerekmektedir.
Bir
öğrenci Erasmus staj hareketliliği faaliyetinden bütün yükseköğrenim
hayatı boyunca yalnız 1 defa faydalanabilir; öğrenim hareketliliği
faaliyetinden faydalanılmış olunması staj hareketliliği faaliyetinden
faydalanılmasına engel değildir.
Yerleştirme Konsorsiyumları:
Yüksek
öğrenim kurumlarından ve dernek, vakıf ve ticaret odaları gibi,
muhtemel diğer kuruluşlardan öğrenci yerleştirmelerini kolaylaştırmak
için oluşturulan gruptur. Konsorsiyum başvurularında bir koordinatör
kuruluş seçilmelidir.
Konsorsiyum Koordinatörü:
- Konsorsiyumun başındaki kuruluştur.
- Yasal statüsü dernek, yüksek öğretim kurumu, işletme vb. olabilir.
- Ulusal Ajans ile sözleşme yapacak ve tüm idari ve mali sorumluluğu konsorsiyum üyeleri adına üstlenecektir.
Konsorsiyum
olarak başvuruda bulunan bir yüksek öğretim kurumu bünyesindeki bir
bölüm veya fakülte aynı anda bağlı bulunduğu yüksek öğretim kurumunun
yapacağı bireysel başvuru yönteminden yararlanamaz. Sonuç olarak, her
bir bölüm veya fakülte hangi başvuru yöntemine dahil olacağını iyi
belirlemelidir.
Konsorsiyum halinde;
Her yüksek öğretim kurumu konsorsiyum koordinatörüyle bir anlaşma imzalar.
Bu anlaşmalar: Rol
ve sorumlulukları, idari ve mali düzenlemeleri belirler. Başvurulara
Konsorsiyuma ortak olan herbir yüksek öğretim kurumuna ait niyet
mektuplarının eklenmesi gereklidir.
Konsorsiyum başvuruları aşağıdaki kriterlere ve ağırlıklara göre değerlendirilecektir:
- Projenin amaçları ve yapılan çalışmalar- %10
- Konsorsiyumun yapısı ve ortakların rolleri- %35
- Öğrenci yerleştirmelerindeki deneyim ve kazanımlar- %20
- Bireysel öğrenci yerleştirmelerinin organizasyonu- %35
Kimler Yararlanabilir?
Üniversite
Öğrencileri: Yararlanıcılar bütün yüksek öğretim kurumlarında öğrenim
görenler arasından seçilebilir.(Yüksek lisans ve doktora dahil)
Öğrenci yerleştirmede öğrenim amaçlı hareketlilikten farklı olarak, en az 2. sınıfta olma koşulu aranmaz.
Erasmus Öğrenci yerleştirme faaliyetinden yalnızca 1 defa yararlanılabilir.
Öğrenci staj harekeliliğine (yerleştirme) müracaat için gerekli şartlar:
Yerleştirme/staj
için başvuruda öğrenim amaçlı hareketlilikte olduğu gibi aynı kriterler
başvuru önşartı kabul edilecek, ancak başvuru talebinin fazla olması
durumunda Merkez'in koyduğu kriterlere ters düşmemek kaydı ile
üniversiteler taban puan barajını yükseltebilirler. Aynı şekilde
müracaat sayısının yeterli olmadığı durumlarda ise (bu durumun ispatlı
şekilde kayda geçirilmesi şartı ile) not ortalaması belirlenen barajın
altından da başvuru alınabilir. Genel başarı notu hesaplanırken
yerleştirmede(staj) dil ağırlığı ikinci planda olacağı düşünüldüğünden
not ortalaması % 55; dil başarısı % 45 etki edecektir.
İmzalanacak anlaşmalar açısından bakıldığında öğrenci yerleştirmede;
Gönderen
yüksek öğretim kurumu ile ev sahibi işletme arasında bir ikili anlaşma
gerekli değildir. Bütün tarafların dahil olduğu bireysel öğrenci
yerleştirme sözleşmeleri bağlayıcı olacaktır.
Bunu dışında;
- Yerleştirme Sözleşmesi (bütün taraflarca imzalanmış): Ortaklar, yer, süre ve mali katkı vs. belirtilmelidir.
- Eğitim Anlaşması: Çalışma programı, beceri, yeterlilikler, usta öğreticilik ve tanınma vs. belirtilmelidir.
- Kalite Taahhüdü: Tarafların rol ve yükümlülüklerini tanımlayan standart belge
Hibe hesaplamalarında baz alınan ülke kategorileri ve hibe tutarları
Kategori
|
Ülkeler
|
I
|
Letonya, Litvanya, Macaristan, Polonya, Güney Kıbrıs Rum Kesimi, Estonya, Bulgaristan ve Romanya
|
II
|
Slovak Cumhuriyeti, Çek Cumhuriyeti, Portekiz, Slovenya, Yunanistan ve Malta
|
III
|
Hollanda, Lüksemburg, İtalya, İspanya, Belçika, Fransa, Almanya ve Avusturya
|
IV
|
Finlandiya, Danimarka, İsveç, İrlanda, Birleşik Krallık
|
Öğrenci
yerleştirme (staj hareketliliği) için öngörülen hibe rakamları
ülkelerin kategorilere ayrılması ve buna göre aylık hibe tutarların
uygulanması esasına göre belirlenmiştir.
Hibe hesaplamalarında baz alınan ülke kategorileri ve hibe tutarları
Gidilen ülke kategorisi
|
Haftalık Hibe Miktarları* (€) | Aylık Hibe Miktarları (€) | ||||||
1 hafta toplam | 2 hafta toplam | 3 hafta toplam | 4 hafta toplam | 1 ay aylık | 2 ay toplam | 3-6 ay arası aylık | 7-12 ay arası aylık | |
I
|
200 | 400 | 600 | 800 | 825 | 1500 | 540 | 500 |
II
|
300 | 600 | 900 | 1200 | 1200 | 1900 | 830 | 750 |
III
|
330 | 660 | 990 | 1320 | 1350 | 2200 | 1000 | 850 |
IV
|
350 | 700 | 1050 | 1400 | 1420 | 2500 | 1160 | 1000 |
Faaliyet süresinin 12 haftaya kadar olması durumunda (12 hafta dahil), öğrenciye gerçekleşen seyahat bedelinin %75'i ödenir.
Haftalık,
2 aylık ve 6 aylık faaliyetlerde bulunacak öğrenciler için verilecek
hibe miktarının, bu sürelerden daha uzun faaliyette bulunacak
öğrencilere verilecek hibe miktarından fazla olmasını ve uzun süreli
faaliyette bulunan öğrenciyi dezavantajlı duruma düşürmemek amacıyla
hibe hesaplamaları aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir:
1-) Haftalık, 2 aylık ve 6 aylık faaliyet dönemlerinin ödemelerinde bu süreleri geçen fakat tam hafta/aya tamamlanamayan durumlarda hibe verilecek süre aşağı doğru en yakın tam sayı üzerinden
hesap edilir (örneğin iki ay yirmi günlük bir faaliyete iki aylık hibe
ve seyahat bedelinin %75'i ödenir). Faaliyet süresinin 12 haftaya kadar
olması durumunda (12 hafta dahil), öğrenciye haftalık hibe miktarına
ilaveten seyahat bedeli ödenir. Başka bir ifade ile faaliyet süresinin 3
aydan kısa olması halinde yararlanıcıya seyahat bedeli ödenir; 3 ay ve
üzeri olması halinde yararlanıcıya seyahat bedeli ödenmez (2 aydan fazla
ve 3 aydan kısa olan her sürenin 2 ay üzerinden hesap edildiğine dikkat
ediniz). Ödenecek seyahat bedeli, gerçekleşen seyahat bedelinin
%75'idir. Yalnızca yurtdışı (bağlantılı ve aktarmalı seyahatler dahil)
seyahat bedeli dikkate alınır; ülke içi seyahatler için ödeme yapılmaz.
2-) 1 ay, 3-5 ay ve 7-12 ay arası
faaliyet dönemlerinin ödemelerinde, bu süreleri geçen fakat tam aya
tamamlanamayan ödemelerde, tam ayı geçen günler için (örneğin dört ay on
gün) aşağıdaki tablo kullanılacaktır:
1-3 gün | 4-10 gün arası | 11-17 gün arası | 18-24 gün arası | 25 gün ve fazlası |
0 € (0 ay) |
¼ aylık hibe (0,25 ay) |
½ aylık hibe (0,50 ay) |
¾ aylık hibe (0,75 ay) |
Tam aylık hibe (1 ay) |
Ulusal Ajans Merkezli Faaliyetler - Ders Verme Hareketliği
EÜB sahibi yükseköğretim kurumu öğretim elemanlarının farklı bir Avrupa ülkesinde EÜB sahibi bir yükseköğretim kurumunda ders vermesine imkan sağlayan alt faaliyet alanıdır.
EÜB sahibi yükseköğretim kurumu öğretim elemanlarının farklı bir Avrupa ülkesinde EÜB sahibi bir yükseköğretim kurumunda ders vermesine imkan sağlayan alt faaliyet alanıdır.
Ders Verme Hareketliliğinin hedefleri şunlardır:
- Hareketlilik programına katılamayan öğrencilere farklı Avrupa ülkelerindeki yükseköğretim kurumlarının akademik personelinin bilgi ve deneyiminden faydalanma imkanı vermek
- Pedagojik yöntemler konusunda uzmanlık ve deneyim değişimini teşvik etmek
- Yükseköğretim kurumlarını sundukları derslerin çeşit ve içeriğini genişletme ve zenginleştirme konusunda teşvik etmek

Ders Verme Hareketliliğine Katılabilme Şartları
1. EÜB sahibi bir yükseköğretim kurumunda en az yarı zamanlı öğretim elemanı olunması,
2. Üniversiteler arası anlaşmanın olması,
3. Hem gönderen hem de misafir olunan yükseköğretim kurumu tarafından kabul edilen bir öğretim programının (teaching programme) olması (Öğretim programı taraflarca imzalanmış olmalı ve en azından gerçekleştirilecek programın genel amaç/hedeflerini, içeriğini ve beklenen sonuçlarını içermelidir)
NOT:
Ders verme hareketliliği sonrasında hibe almaya hak kazanabilmek için
misafir olarak gidilen yükseköğretim kurumunda en az 5 ders saati ders
vermek gerekmektedir.
Ulusal Ajans Merkezli Faaliyetler - Personel Eğitimi Hareketliliği
EÜB sahibi yükseköğretim kurumu öğretim elemanları, yönetici kadrosu ve idari personeli ile işletme personelinin eğitim amaçlı hareketliliğine imkan sağlayan alt faaliyet alanıdır.
EÜB sahibi yükseköğretim kurumu öğretim elemanları, yönetici kadrosu ve idari personeli ile işletme personelinin eğitim amaçlı hareketliliğine imkan sağlayan alt faaliyet alanıdır.
Personel Eğitimi Hareketliliği faaliyet alanı üç hareketlilik türünü içerir:
- Yükseköğretim kurumundan bir işletmeye giden personelin ve işletmeden bir yükseköğretim kurumuna giden personelin hareketliliği
Bu
hareketlilik türünün amacı faydalanan kişilerin bilgi ve tecrübe
aktarımı ile öğrenmelerine ve pratik beceriler edinmelerine imkan
vermektir. Temel faaliyetler seminerler, atölye çalışmaları, kurslar ve
konferanslar, pratik eğitim süreçleri, kısa görevlendirmeler vs.
olabilir.
- Bir yükseköğretim kurumundan başka bir yükseköğretim kurumuna giden yönetim kadrosu ve idari personelin hareketliliği
Bu
hareketlilik türünün amacı faydalanan kişilerin farklı bir kurumun
deneyim/iyi uygulamalarını öğrenmelerine ve mevcut işleri için gerekli
becerileri geliştirmelerine imkan vermektir. Temel faaliyetler iş başı
eğitim programı, çalışma ziyaretleri, kısa görevlendirmeler vs.
olabilir.
- Eğitim almak amacıyla başka bir yükseköğretim kurumuna giden öğretim elemanının hareketliliği
1. EÜB sahibi bir yükseköğretim kurumunda öğretim elemanı, yönetici, idari personel olunması ya da işletmede personel olunması,
2. Üniversiteler arası anlaşmanın olması (üniversite ile işletme arasında anlaşma gerekmemektedir),
3. Hem gönderen hem de misafir olunan kurum tarafından kabul edilen bir iş planının (work plan) olması (İş planı taraflarca imzalanmış olmalı ve en azından gerçekleştirilecek programın genel amaç/hedeflerini, içeriğini ve beklenen sonuçlarını içermelidir)
NOT: İşletmeden yükseköğretim kurumuna personel hareketliliği durumunda, yükseköğretim kurumunun işletmenin personeline daveti gerekmektedir.
Ulusal Ajans Merkezli Faaliyetler - Hareketliliğin Organizasyonu
Hareketliliğin
Organizasyonu Hibesi Erasmus programı ile öğrenci ve personel
hareketliliği gerçekleştiren kurumlara verilen bir hibe türüdür. Hibenin
amacı, kurumların Erasmus hareketliliğini organize edebilmeleri için
maddi destek sağlamaktır. Hareketliliğin Organizasyonu Hibesi kurumların
Erasmus hareketliliği için yurt dışına gönderdikleri toplam öğrenci ve
personel sayısı ile işletmelerden davet ettikleri personel sayısının
toplamı dikkate alınarak hesaplanacaktır. Kurumlara "giden öğrenci +
giden personel + Erasmus Personel Eğitimi Hareketliliği çerçevesinde
yurtdışındaki işletmelerden davet ettikleri personel" yoğunluklarına
göre farklılaşan miktarlarda hibe ödenmesi kuraldır.
Bir
hareketliliğin yaratacağı sabit maliyet olarak öngörülen 500 Euro'ya
ilaveten gerçekleştirilen her bir hareketlilik türü ve aralığı için
aşağıdaki miktarlarda hibe tahsis edilmesi öngörülmektedir;
Hareketlilik sayısı aralıkları | Kişi başına verilen hibe (Euro) | |
1- 25 | 210 | |
26 - 100 | 160 | |
101 - 400 | 100 | |
400+ | 80 |
**Toplam 28 öğrenci ve 19 personel hareketliliği öngörülen bir kurumun HO hibesi şöyle hesaplanmalıdır:
Toplam öğrenci ve personel hareketliliği sayısı: 28 + 19 = 47
(1*500 Euro) + (24*210 Euro) + (22*160 Euro) = 9.060 Euro
Kurumlar aldıkları Hareketliliğin Organizasyonu hibesini, öğrenci ve personel hareketliliğini destekleme amacı güden her türlü faaliyette, Erasmus programına ilişkin kırtasiye, posta, telefon, donanım gibi masraflarda, dil hazırlığı için düşünülen faaliyetlerde, akademik tanınma için gerekli olabilecek harcamalarda, bilgilendirme ve basımla ilgili giderlerde ve AKTS'nin uygulanması ile ilgili harcamalarda kullanılabilecektir. Hareketliliğin Organizasyonu Hibesi kurumlara, Erasmus kapsamında gerçekleştirilecek olan öğrenci ve personel hareketliliğini organize etmek amacıyla verildiğinden, kurumların Erasmus hareketliliğinden faydalanmak isteyen öğrenci ve personelden kayıt ücreti, posta ücreti vs adı altında ücret almamaları gerekmektedir.
Anahtar Sözcükler: erasmus,iki milyon,nedir,ne
değildir,erasmus nedir?erasmus öğrenci değilim programı salford
manchester ingiltere, erasmus öğrenci değişim programı yer ülke
üniversite seçimi, erasmus rehberi, erasmus ta gidilecek yer seçimi,
erasmus üniversite seçmek, erasmusta ülke ve üniversite seçimi,
ingiltere salford üniversitesi erasmus programı, ingilterede erasmus,
ingilterede okumak, manchester salford erasmus yaşam
0 YORUMLAR:
Yorum Gönder
Yorumlarınızı bekliyoruz. . . adınızı (adsız) değitirerek yorum yazınız.